Outplacement

Doel

Doel van dit traject is het actief op zoek gaan naar een nieuwe baan, waarbij je intensief wordt begeleid. De baan die je accepteert kan een bewuste tussenstap zijn in de richting van het uiteindelijke loopbaandoel en bijvoorbeeld gecombineerd worden met een studie. De uitkomst van het traject kan ook het ondernemerschap zijn.

Programma

We doorlopen de volgende fasen:

• aandacht voor de voorafgaande gebeurtenissen;

• alle onderdelen van het loopbaantraject;

• zelfanalyse in relatie tot de nieuwe richting;

• arbeidsmarktoriëntatie;

• arbeidsmarktbewerking;

• persoonlijke en intensieve begeleiding;

• bij het starten als zelfstandige ondernemer: begeleiden bij formuleren dienstenpakket, doelgroep, werkwijze, website schrijven, acquisitie.

Iedere fase heeft een eigen aanpak en eigen methodieken. Per persoon zal de nadruk op de verschillende onderdelen en fasen anders zijn. In overleg kunnen onderdelen vervallen en vervangen worden door andere.

Duur

Een outplacementtraject duurt vaak 6 tot 9 maanden. Basis vormen de 2-wekelijkse bijeenkomsten van 1,5 uur voor een maximale periode van 9 maanden. Voor overleg ben ik ook buiten de bijeenkomsten via telefoon of e-mail te bereiken.

Investering

€ 3.995,- exclusief 21% BTW

Ik ben sinds 2008 gecertificeerd bij de NOLOC, de beroepsvereniging voor Loopbaanadviseurs.